El Nuevo Hospital Civil de Guadalajara “Dr. Juan I. Menchaca” es una institución comprometida en brindar atención de gran calidad y calidez a sus usuarios y familiares acompañantes, cuenta con personal capacitado en todas sus áreas brindando un servicio integral con altos estándares. Busca continuamente implementar acciones innovadoras que fortalezcan la formación personal y profesional de quienes laboran en la institución.

De acuerdo con el Censo de Población y Vivienda 2020, en México hay 6 millones 179 mil 890 personas con algún tipo de discapacidad, lo que representa 4.9 % de la población total del país. De ellas 53 % son mujeres y 47 % son hombres.
Según datos del Instituto de Información, Estadística y Geografía de Jalisco, en 2020 habitaban en el Estado 386 mil 577 personas con discapacidad y 826 mil 12 habitantes con algún tipo de limitación lo que representa el 15.3 % de la población.
Debido a la relevancia del tema el Departamento de Trabajo Social diseña una Jornada Intensiva de Sensibilización sobre la Discapacidad que brindará a la comunidad hospitalaria una visión mucho más empática y humanista respecto de este importante sector de la población contribuyendo a la formación continua y reforzamiento de aprendizajes que promuevan la inclusión.
La Jornada de Sensibilización sobre Discapacidad, tiene como objetivo desarrollar en la comunidad hospitalaria competencias que favorezcan la intervención adecuada con pacientes y familiares que presenten algún tipo de discapacidad.

Se desarrollaron 10 sesiones como parte de la “Jornada de Sensibilización sobre Discapacidad”, con el tema “Cambiando los paradigmas de la Discapacidad”. La sesión con duración de una hora fue desarrollada por la Mtra. Andrea Flores Ruíz, Presidenta de Familia Incluyente A.C. y replicada en diez ocasiones. Dichas jornadas fueron dirigidas a todo el personal que labora en el Hospital Civil Nuevo Dr. Juan I. Menchaca en sus distintos turnos llevándose a cabo de la siguiente forma:

Turno matutino: 24 y 25 de junio.
Turno vespertino: 11, 12 y 14 de junio.
Turno nocturno: 18 y 19 de junio.
Jornada acumulada: 23 de junio y 07 de julio.
Clausura matutino: 05 de julio.

Algunas de las áreas que participaron fueron Trabajo social, Auxiliares de admisión, Enfermería, Psicología, RPBI, Camillería, Cocina, Intendencia, Farmacia, Servicios no autofinanciados, Personal médico, Mantenimiento, Laboratorio, entre otros.

En las sesiones fueron abordados aspectos relevantes de la discapacidad como son el modelo de prescindencia, modelo médico-rehabilitador y modelo social; derecho a la salud de las personas con discapacidad; la medicina como agente de inclusión así como el impacto que tiene el diagnóstico en el núcleo familiar.

La sesión brindó a los asistentes un espacio de reflexión y aprendizaje promoviendo el trato digno basado en los derechos del paciente, la atención oportuna y de calidad a través de mecanismos incluyentes. Incentivando al desarrollo de nuevos protocolos de atención a favor de las personas con discapacidad que puedan responder a las necesidades de este sector de la población.

Los asistentes realizaron su registro mediante código QR y al final de cada sesión se compartió un nuevo código para evaluación de satisfacción. Vía correo electrónico se les está haciendo llegar su constancia de participación por parte del área de Recursos Humanos.

Texto: Departamento de Trabajo Social Nuevo Hospital Civil de Guadalajara “Dr. Juan I. Menchaca”
Fotografía: Jorge Íñiguez