Quiénes somos
El Hospital Civil de Guadalajara tiene las puertas abiertas al servicio de nuestra comunidad Jalisciense con una atención humanitaria y de calidad para los más necesitados. A su vez funcionamos como un hospital escuela en el que ayudamos a la formación de profesionales en el área de la salud provenientes de todo el país y algunos del extranjero. Además de ser un hospital potencial en la investigación generando innovación de alto impacto en el área médica y de la salud.
Mensaje del director
El Hospital Civil de Guadalajara tiene las puertas abiertas al servicio de nuestra comunidad Jalisciense con una atención humanitaria y de calidad para los más necesitados. A su vez funcionamos como un hospital escuela en el que ayudamos a la formación de profesionales en el área de la salud provenientes de todo el país y algunos del extranjero. Además de ser un hospital potencial en la investigación generando innovación de alto impacto en el área médica y de la salud.
Ideología institucional
Visión
Misión institucional
Somos una institución pública de salud que brinda servicios de especialidad y alta especialidad, que forma recursos humanos y desarrolla investigación en salud para contribuir al bienestar de la población usuaria.
Visión
Visión institucional
Ser en 2050 una red de hospitales públicos, considerada dentro de las 5 mejores instituciones de México en la prestación de servicios integrales de salud de especialidad y alta especialidad, en la formación de talento humano, generación y aplicación del conocimiento; reconocida por la experiencia, humanitarismo, calidad y seguridad en la atención, con responsabilidad social.
valores y principios
- Universalidad.
- Humanismo.
- Ética.
- Eficacia y Eficiencia.
- Vocación de Servicio.
- Congruencia.
- Calidad.
- Transparencia.
- Equidad.
- Integridad.
- Lealtad.
- Sustentabilidad.
- Innovación.
Filosofía Institucional, Código de Ética, Código de Conducta
Plan institucional de desarrollo 2018-2024
El Organismo Público Descentralizado Hospital Civil de Guadalajara (OPDHCG), presenta su Plan Institucional de Desarrollo (PID) 2018 – 2024 como un documento estratégico que define el rumbo organizacional hacia el 2024. Para este proceso, se tomaron en cuenta aspectos recientes del contexto nacional e internacional, así como la alineación al Plan Estatal de Desarrollo 2013 – 2033. Aunado a lo anterior, se considera la Ley de Planeación para el Estado de Jalisco y sus Municipios y su Reglamento, donde se establece que todas las dependencias y entidades del Poder Ejecutivo deberán participar en la elaboración del Plan General, por lo cual se deberá formular el Plan Institucional de Desarrollo; los lineamientos técnicos y metodológicos de este plan fueron definidos por la Secretaria de Planeación, Administración y Finanzas (SEPAF).
En la presente edición, el PID 2018 – 2024 se divide en 6 apartados según la guía técnica de la Subsecretaría de Planeación y evaluación (SUBSEPLAN) :
- Antecedentes
- Misión y Visión Institucional
- Diagnóstico de la Organización
- Objetivos
- Mecanismos para la instrumentación, seguimiento y evaluación
- Proyectos y Acciones de mejoramiento del desempeño.
Para su desarrollo, se actualizaron los datos al cierre del año 2017 de acuerdo a las tareas sustantivas como la atención médica hospitalaria de segundo y tercer nivel, la formación de profesionales de la salud (de pregrado y posgrado) y la generación de nuevos conocimientos a través de la investigación clínica y traslacional en áreas biomédicas. Por otro lado, se incluyeron tareas relevantes de carácter adjetivo relacionado a la gestión y buen gobierno.
De esta forma, la organización establece su plan estratégico y contribución a la capacidad competitiva del sector salud, principalmente al Programa Sectorial de Salud que se deriva del PED 2013 – 2033. Por lo tanto, el presente documento constituye una herramienta en donde a partir del diagnóstico situacional, se determinan las políticas, objetivos, estrategias, metas y líneas de acción organizacional para el 2024.
